Crédit Agricole S.A
Journée des familles sur le thème du Printemps
L’organisation d’une journée des familles sur deux campus en simultanée du Crédit Agricole à Montrouge et à Saint-Quentin-en-Yvelines est une occasion unique de célébrer et de remercier les collaborateurs tout en permettant à leurs familles de découvrir les métiers bancaires et les coulisses de leur lieu de travail et ainsi permettre un meilleur équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
Avec des animations ludiques, pédagogiques et une thématique printanière éclatante, cette journée festive a renforcé les liens entre famille et entreprise, en créant des souvenirs précieux pour tous les participants.
Dans un tourbillon de joie et de découvertes, les familles ont été accueillies avec enthousiasme et chaleur sur les deux campus du groupe Crédit Agricole.
ENJEUX & OBJECTIFS
ENJEUX & OBJECTIFS
L’enjeu principal de la journée des familles était de remercier les collaborateurs du Crédit Agricole pour leur contribution et de créer un moment festif et de convivialité où ils pourraient partager leur lieu de travail et les métiers de la banque avec leur famille.
NOTRE RÉPONSE
Notre Réponse
Des animations ludiques et pédagogiques ont été soigneusement sélectionnées pour offrir une expérience diversifiée et adaptée à tous les âges.
La thématique de “La fête du printemps” a été choisie pour apporter une ambiance festive et joyeuse à l’événement, avec des activités telles qu’une chasse aux œufs, des spectacles de magie, des structures gonflables, et une ferme pédagogique.
La décoration des deux campus a été pensée dans le respect de la thématique, avec des éléments printaniers et des couleurs vives qui ont créé une atmosphère chaleureuse et accueillante.
NOTRE RÉPONSE
CCE ORGANISATION accompagne Crédit Agricole S.A dans sa cérémonie annuelle des FReD Awards. Ce projet, qui repose sur la base du volontariat, conduit les collaborateurs à mettre en place des initiatives RSE au sein de leurs services.
Chaque année, après une première étape de vote en ligne, les meilleurs projets sont invités à venir pitcher en live afin de recevoir un trophée selon la catégorie dans laquelle ils candidatent.
En 2020, afin de s’adapter au contexte sanitaire lié à la COVID, CCE ORGANISATION ré-invente cette cérémonie de remise de prix en un événement digital innovant au Palais des Congrès de Paris.
LA FORCE DU CONCEPT
LA FORCE DU CONCEPT
Sous le thème de “La fête du printemps”, les familles ont plongé dans une atmosphère vibrante, animée par des activités ludiques pour tous les âges telle qu’une chasse aux œufs pour parcourir tout le campus ou encore des animations pédagogiques pour découvrir les métiers du monde bancaire. Les spectacles de magiciens ont émerveillé petits et grands, tandis que la fanfare et les danseurs de break dance ont rythmé la journée avec une énergie débordante.
Les enfants ont pu participer à une chasse aux œufs géante dans les différents espaces du campus. Des animations pédagogiques sur les métiers de la banque ont également été proposées, permettant aux familles de mieux comprendre les activités et les responsabilités des collaborateurs.
Les familles ont été émerveillées par un spectacle de magicien. Une fanfare a également apporté une ambiance musicale entraînante, tandis que des danseurs de break dance ont impressionné le public par leurs mouvements dynamiques. Ces spectacles ont contribué à créer une atmosphère festive et divertissante.
Une ferme pédagogique a été installée sur chaque campus, permettant aux familles d’interagir avec différents animaux et de découvrir la richesse de la nature. Les enfants ont pu observer les animaux et en apprendre davantage sur le monde animal.
Enfin l’agence accompagne l’équipe projet dans la rédaction du conducteur, l’animation et le coaching de prise de parole des pitchs des candidats.
Les pitchs sont réalisés en live sur le plateau ou en duplex via un lien Webex depuis l’Italie par exemple avec une traduction simultanée.
La transformation de cette remise de prix en un événement digital efficace et chaleureux a permis d’ouvrir plus largement les inscriptions à l’ensemble des collaborateurs du groupe.
En chiffres
2
campus en simultanée
3300
participants
6
étages à découvrir
LES TALENTS MOBILISÉS
Graphisme • Gestion de projet • Régie générale • Direction logistique
VERBATIM
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MICHEL LEGRAND
DIRECTEUR DE LA COMMUNICATION
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